El Instituto Nacional Electoral (INE) determinó reprogramar el examen de conocimientos del Concurso Público 2026 para el ingreso al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN), el cual estaba agendado para aplicarse este sábado. La decisión fue tomada tras registrarse fallas técnicas generalizadas desde el inicio de la jornada en la plataforma digital del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), la instancia externa encargada de la operación técnica de la prueba.
De acuerdo con el organismo electoral, las fallas incluyeron interrupciones constantes, dificultades para acceder al sistema y cierres abruptos de las sesiones de los usuarios. Estas incidencias técnicas impidieron que la evaluación se desarrollara bajo condiciones normales, afectando el desempeño adecuado de miles de aspirantes que buscaban ingresar a cargos y puestos dentro del sistema del Instituto.
Con el fin de garantizar condiciones homogéneas, confiables y técnicamente viables para las más de 17 mil personas sustentantes, el INE precisó que la nueva aplicación utilizará un examen integrado por reactivos distintos a los programados originalmente. El Instituto subrayó que la operación, funcionamiento técnico y estabilidad de la plataforma utilizada son responsabilidad única y exclusiva del CENEVAL, según lo estipulado en los convenios de colaboración suscritos previamente entre ambas instituciones.
Ante esta situación, la autoridad electoral solicitó formalmente al CENEVAL un informe puntual que explique las causas de las fallas registradas, las afectaciones generadas a los participantes y las medidas correctivas que se implementarán para asegurar que el proceso de reposición transcurra sin contratiempos. El INE justificó la reprogramación como una medida necesaria para salvaguardar principios rectores como la certeza, legalidad, imparcialidad y equidad que rigen el concurso.
El Instituto Nacional Electoral informó que la nueva fecha, los horarios y los detalles de logística para la aplicación de la prueba se darán a conocer de manera oportuna a través de su sitio web oficial y mediante los correos electrónicos registrados por cada aspirante. Asimismo, la institución refrendó su compromiso con la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección e instó a los participantes a mantenerse atentos a los canales oficiales de comunicación.
